Standarde și norme
ISO 9001 – Managementul calității
Calitatea și satisfacția clienților, eficiența și receptivitatea se numără printre factorii decisivi pentru succesul pe piață. Acesta este motivul pentru care noi, cei de la OBO, suntem certificați conform ISO 9001 din 1995, ne îmbunătățim continuu procesele și ne demonstrăm în mod regulat calitatea în cadrul auditurilor. Coloanele pentru instalatii ISO 9001 definește cerințele minime pentru OBO pe care dorim să le îndeplinim cu produsele și serviciile noastre. Cu acest standard național ca reper, reușim să creștem productivitatea și rentabilitatea, menținând calitatea la un nivel înalt cunoscut și, astfel, poziționându-ne în prima linie ca furnizor pentru piețele globale existente, dar și pentru cele noi.
ISO 14001 - Managementul mediului
Scopul sistemului nostru de management al mediului este de a înregistra, evalua și îmbunătăți continuu impactul specific asupra mediului, precum și reglementările de mediu relevante pentru companie. Coloanele pentru instalatii ISO 14001 oferă, în calitate de standard internațional, structura și cadrul pentru OBO.
ISO 45001 – Sănătate și siguranță
Pentru noi, angajații sănătoși și motivați reprezintă cheia unei activități economice sustenabile. . ISO 45001 este ghidul nostru pentru siguranța muncii și protecția sănătății. Prin certificarea conform standardului recunoscut la nivel internațional, arătăm, de asemenea, că OBO își asumă responsabilitatea socială și face tot ce îi stă în putință pentru a reduce, pe cât posibil, riscul de vătămări, accidente și boli profesionale în rândul angajaților săi.
ISO 50001 - Managementul energiei
În calitate de companie activă la nivel internațional, OBO poartă o mare responsabilitate. Suntem conștienți de acest lucru și ne asumăm responsabilitatea de a lucra pentru economisirea energiei și a resurselor. În conformitate cu standardul recunoscut la nivel internațional ISO 50001, ne revizuim periodic acțiunile și necesarul energetic. În acest fel, putem identifica potențialul de economisire cât mai repede posibil și putem răspunde cu măsuri adecvate.
Sustenabilitatea la OBO: ne-am angajat față de cele 17 obiective ale Națiunilor Unite
Agenda . 2030 pentru dezvoltare durabilă a Organizației Națiunilor Unite se concentrează pe reducerea sărăciei, protejarea planetei și realizarea justiției și a păcii la nivel mondial, cu un total de 17 obiective. OBO se angajează să atingă aceste 17 obiective și ele servesc ca un reper față de care ne orientăm cu responsabilitatea unei companii active la nivel mondial.
Codul de Conduită OBO privind responsabilitatea socială
OBO își asumă responsabilitatea socială ca parte a activităților sale antreprenoriale la nivel mondial. Prin „Codul de Conduită OBO privind responsabilitatea socială” (pe scurt: CdC), stabilim ce înseamnă acest lucru, în special în ceea ce privește condițiile de muncă, compatibilitatea socială și de mediu, precum și treansparența, cooperarea și dialogul bazat pe încredere. Conținutul acestuia este o expresie a bazei noastre de valori comune la OBO.
CdC este conceput sub forma unui angajament voluntar care ne ajută să reacționăm la diferitele condiții-cadru de la nivelul pieței mondiale și să ne raportăm la cerințele și așteptările sociale care rezultă din colaborarea intensificată de la nivelul lanțurilor valorice.
Codul nostru de conduită se bazează pe directivele de conformitate ale organizației noastre umbrelă ZVEI, pe care Asociația Germană de Producători de Echipamente Electrice și Electronice și companiile sale membre s-au angajat să le respecte.