Corectitudine

La OBO, ne tratăm reciproc în mod corect și cu respect. Spiritul de echipă, încrederea reciprocă și interacțiunea respectuoasă sunt importante pentru noi. Acest lucru se aplică nu numai angajaților noștri, ci și clienților noștri, partenerilor de afaceri și tuturor celorlalți.

Răspundere

În calitate de grup de companii OBO, ne asumăm responsabilitatea socială ca parte a activităților noastre antreprenoriale la nivel mondial. Acest lucru vizează în special condițiile de muncă, compatibilitatea socială și de mediu, drepturile omului și dialogul cu toate persoanele implicate în procesul de afaceri. Ne-am angajat să respectăm principiile Cartei Drepturilor Omului a Organizației Națiunilor Unite, standardele fundamentale de muncă ale Organizației Internaționale a Muncii, precum și alte obligații internaționale și standarde industriale

Diversitate

Trăim în diversitate, iar diversitatea angajaților noștri este unul dintre punctele noastre forte. Competențele, perspectivele și experiențele lor diverse constituie baza pentru inovație și perfecționare și ne ajută să înțelegem nevoile clienților noștri din întreaga lume. Respectul, toleranța și coeziunea caracterizează cultura noastră corporativă. 

Orientare spre viitor

Angajații noștri sunt cel mai valoros activ al nostru, iar ucenicii noștri sunt viitorul nostru. De aceea, oferim tinerilor profesioniști numeroase oportunități de angajare și de carieră. Se aplică următoarele: pe cât de diversă este gama de servicii oferite de OBO, pe atât de extinsă este și gama de oportunități de formare profesională.